A São Martinho está entre as maiores empresas do setor sucroenergético do Brasil, com capacidade aproximada de moagem de 24 milhões de toneladas de cana-de-açúcar e índice médio de mecanização de colheita de 100%, sendo uma referência no setor.

Possui quatro unidades em operação: Usina São Martinho, em Pradópolis, na região de Ribeirão Preto (SP); Usina Iracema, em Iracemápolis, na região de Limeira (SP); Usina Santa Cruz, localizada em Américo Brasiliense (SP) e Usina Boa Vista, em Quirinópolis, a 300 quilômetros de Goiânia (GO). 

As usinas São Martinho, Santa Cruz e Iracema produzem açúcar e etanol, enquanto a Usina Boa Vista é dedicada exclusivamente à produção de etanol. Todas elas geram energia elétrica a partir da queima do bagaço da cana, garantindo autossuficiência e venda do excedente.

A Companhia possui uma diferenciada plataforma logística para escoamento de produtos, por sua alta capacidade de armanezagem, a proximidade de importantes rodovias e ferrovias, bem como a praticidade e custos menores com a produção escoada em tempo real, por ser privilegiada com um ramal ferroviário próprio.

Após um abrangente processo de profissionalização, a partir de fevereiro de 2007, a São Martinho teve suas ações negociadas no Novo Mercado, segmento mais elevado de governança corporativa da Bolsa de Valores de São Paulo (B3), sob o ticker SMTO3.

12,5 mil colaboradores

350.000 hectares
Área agrícola de colheita

4 usinas

Capacidade de estocagem de 820 mil toneladas de açúcar

Capacidade de estocagem de 740 mil m² de etanol

Capacidade de moagem de 24  milões de toneladas de cana-de-açúcar

Mais de 4 milhões de mudas de árvores plantadas

100% de colheita mecanizada

35% | 65% flexibilidade entre açúcar e etanol

Oferecer energia, alimentos e produtos de fontes renováveis que gerem valor para humanidade.

Líder global em geração de valor no agronegócio, sendo referência em eficiência de processos, inovação e sustentabilidade.

✓ Integridade e ética

✓ Respeito pelas pessoas e meio ambiente

✓ Segurança

✓ Pessoas e relacionamento (parceiros e fornecedores, clientes, acionistas, funcionários e colaboradores, comunidade)

✓ Tecnologia

✓ Sustentabilidade

✓ Geração de Valor

✓ Crescimento

Nós, da São Martinho, acreditamos que cuidar é uma atitude essencial para o sucesso dos negócios.

Por isso, cuidamos das pessoas com respeito, apoiando a formação humana e profissional e oferecendo  capacitação técnica contínua e compartilhada. Cuidamos de nossas atitudes, por meio de uma gestão cautelosa e coerente, que faz o que fala, gerando  confiança em todos os colaboradores, acionistas, clientes, governo, fornecedores, parceiros e comunidade. Cuidamos do nosso negócio melhorando o processo produtivo, com o objetivo de alcançar a máxima excelência,  sempre.

Acreditamos, não cuidar somente da nossa empresa, mas também do meio ambiente e da sociedade, por meio da geração de valor.

Município: Pradópolis (SP)

Produtos: Açúcar, etanol, bioeletricidade e levedura na modalidade inativa seca e na forma de diferentes produtos (como parede celular, levedura autolisada, hidrolisada e extrato)

Capacidade de processamento: 10,5 Mtons de cana-de-açúcar/safra

Colaboradores: ~4.500

Inclui o Hub USM contanto com 120 colaboradores de áreas administrativas da Companhia

Município: Iracemápolis (SP)

Produtos: Açúcar, etanol, bioeletricidade e levedura na modalidade inativa seca e na forma de diferentes produtos (como parede celular, levedura autolisada, hidrolisada e extrato)

Capacidade de processamento: 3,5 Mtons de cana-de-açúcar/safra

Colaboradores: ~2.000

Município: Américo Brasiliense (SP)

Produtos: Açúcar, etanol, bioeletricidade e levedura na modalidade inativa seca e na forma de diferentes produtos (como parede celular, levedura autolisada, hidrolisada e extrato)

Capacidade de processamento: 5,5 Mtons de cana-de-açúcar/safra

Colaboradores: ~3.600

Inclui o Hub USC contanto com 30 colaboradores de áreas administrativas da Companhia

Município: Quirinópolis (GO)

Produtos: Etanol, bioeletricidade, levedura na modalidade inativa seca e na forma de diferentes produtos (como parede celular, levedura autolisada, hidrolisada e extrato), DDGS e óleo de milho

Capacidade de processamento: 5 Mtons cana-de-açúcar/safra e 500 mil toneladas milho

Colaboradores: ~2.500

Município: São Paulo 

Escritório corporativo que abriga as áreas administrativas do negócio: Administrativo e CSC; Recursos Humanos Saúde e Segurança; Comercial e Logística; Financeiro, Planejamento Estratégico, Novos Negócios, RI e Comunicação Externa; Jurídico e Presidência.

Colaboradores: ~50

Município: Ribeirão Preto 

Escritório corporativo que abriga as áreas administrativas do negócio: Administrativo e CSC; Recursos Humanos Saúde e Segurança; Comercial e Logística; Financeiro, Jurídico, GRC e Relações Institucionais, Planejamento Estratégico e RI.

Colaboradores: ~110

Uma empresa que move o Brasil e cultiva talentos.

Nosso Programa, atualmente em sua 9 edição, já desenvolveu mais de 240 trainees. Um dos fatores fundamentais para ter uma carreira promissora na São Martinho, é a aderência à nossa cultura e nossos valores: CUIDAR DE PESSOAS, DO NEGÓCIO E DE ATITUDES.

✓ Plano Médico e Odontológico;

✓ Auxílios complementares assistenciais (reembolso de óculos, lentes de grau, órteses e próteses);

✓ Cartão medicamento;

✓ Cesta de Natal;

✓ Previdência Privada;

✓ Refeitório nas unidades;

✓ Vale-refeição (São Paulo);

✓ Vale-alimentação;

✓ Seguro de vida;

✓ Cartão compras/adiantamento;

✓ Cooperativa de crédito;

✓ Ginástica laboral;

✓ Licença-maternidade/paternidade estendida (Programa Empresa Cidadã);

✓ Vale-transporte para São Paulo e Ribeirão Preto;

✓ Vacinação contra gripe.

• Onboarding completo para ampliar a visão sistêmica dos processos da São Martinho;

• Trilha de desenvolvimento comportamental com foco em autoconhecimento e principais skills de carreira;

• Interação com lideranças executivas (Presidente, Vice-Presidente e Diretores) com foco em carreira e  ampliação da visão estratégica de negócio da São Martinho;

• Acompanhamento de carreira pelo time de RH, com conversas periódicas;

• Multiplicação de ações de Responsabilidade Social, Meio Ambiente e Saúde e Segurança;

Gestão de projeto estratégico com apresentação e visibilidade para toda companhia.

Gente que gosta de gente;

Protagonistas por natureza;

Pessoas que visam a Melhoria Contínua e Inovação sempre;

Que possuem senso de dono;

E aderência à cultura e respeito à nossa história e pessoas.

Para participar do Programa de Trainee 2024 da São Martinho, os candidatos devem atender aos Pré-Requisitos listados abaixo:

Ensino Superior concluído entre 12/2021 a 12/2024;

Formação em Bacharelado ou Licenciatura. O curso é requisitado de acordo com a vaga escolhida;

Disponibilidade para jornada de trabalho presencial;

Mobilidade para viajar e estar aberto a possibilidade de mudança de unidade.

As oportunidades são para as áreas Administrativa, Agrícola e Indústria nas seguintes unidades:

Corporativo – São Paulo/SP

HUB – Ribeirão Preto/SP

Usina São Martinho – Pradópolis/SP

Usina Boa Vista – Quirinópolis/GO

Usina Santa Cruz – Américo Brasiliense/SP

Usina Iracema - Iracemápolis/SP

Em caso de dúvidas, problemas ou sugestões sobre o programa, escreva para suporte@across.jobs

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